Diferencia entre revisiones de «Manifihonesto»

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* Actualización constante
 
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* Artículos inéditos, no hacemos copy & paste
 
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Algo así. Se identifica con un icono (como del búho de microsiervos XD) y quedamos como unos campeones.  
 
Algo así. Se identifica con un icono (como del búho de microsiervos XD) y quedamos como unos campeones.  
  
=Merit Responsibility=
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==Merit Responsibility==
  
 
Me ha llamado mucho la atención esta frase en http://code.google.com/p/habari/wiki/Motivations:
 
Me ha llamado mucho la atención esta frase en http://code.google.com/p/habari/wiki/Motivations:
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¿'''Es BA una meritocracia'''?
 
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==10 principios de Google==
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1.- Céntrate en el usuario, el resto vendrá después
 
1.- Céntrate en el usuario, el resto vendrá después

Revisión del 07:50 5 mar 2007

Cuando visité Google, me gusto mucho un documento llamado Diez principios de Google donde Google expone los diez punto que rigen su comportamiento empresarial.

Podríamos poner en BA un icono representativo de los 5, 8, o 10 (los que sean) valores fundamentales de BA que incluyan:

  • Libertad de expresión respetando la legalidad
  • No se borra, se modera
  • Publicidad éticamente correcta
  • Vendemos publicidad, no noticias
  • Nuestras noticias no son publicidad
  • Actualización constante
  • Artículos inéditos, no hacemos copy & paste

Algo así. Se identifica con un icono (como del búho de microsiervos XD) y quedamos como unos campeones.

Merit Responsibility

Me ha llamado mucho la atención esta frase en http://code.google.com/p/habari/wiki/Motivations: Our contribution model is a meritocracy. If you contribute code regularly, you will be granted permission to make contributions directly (commit access). ¿Es BA una meritocracia?

10 principios de Google

1.- Céntrate en el usuario, el resto vendrá después

Desde sus inicios, Google se ha propuesto ofrecer la mejor experiencia posible al usuario. El orden de colocación de las páginas en los resultados de búsqueda nunca ha sido objeto de venta.

2.- Lo mejor es hacer una cosa muy, muy bien

Google hace búsquedas. Con uno de los mayores equipos de investigación centrados en resolver los problemas de las búsquedas , sabemos lo que hacemos bien y cómo podemos hacerlo aún mejor.

3.- Rápido es mejor que lento

Google cree en la gratificación instantánea. Quieres respuestas y las quieres ya. ¿Por qué vamos a llevarte la contraria? Google es probablemente la única compañía en el mundo cuyo objetivo es intentar que los usuarios abandonen nuestra website lo antes posible.

4.- La democracia en la web funciona

Google funciona porque tiene en cuenta la opinión de los millones de usuarios que publican sus páginas web para determinar el mejor contenido de la red. En lugar de depender de un grupo de editores o, únicamente, de la frecuencia con que ciertos términos aparecen, Google clasifica cada página web mediante una novedosa técnica llamada PageRank.

5. No necesitas estar en tu despacho para obtener una respuesta. Vivimos en un mundo cada vez más móvil y que se resiste a ceñirse a las limitaciones de una ubicación fija. Ya sea a través de dispositivos PDA o teléfonos móviles, o incluso mientras conducen, la gente quiere que la información venga a ellos.

6. Es posible obtener ingresos actuando de forma ética. Los ingresos de Google provienen de ofrecer su tecnología de búsqueda a otras empresas y de la venta de la publicidad tanto en Google como en otros sitios web. Sin embargo, es posible que no te hayas percatado de que existen anuncios en Google. Esto se debe a que no mostramos anuncios en las páginas de resultados a menos que sean relevantes respecto a la página en cuestión.

7. La información no cesa Google ha indexado más páginas HTML que ningún otro servicio de búsqueda en Internet. Sin embargo, nuestros ingenieros siguen intentando encontrar aquella información que no es tan fácilmente recuperable.

8. La necesidad de información supera todas las fronteras A pesar de que la sede central de Google se encuentra en California, nuestra misión es facilitar el acceso a la información a todos los usuarios, y por ello tenemos oficinas en todo el mundo. Los resultados de las búsquedas se pueden ofrecer en 35 idiomas, de acuerdo a las preferencias del usuario.

9. Es posible ser profesional sin llevar traje Los fundadores de Google suelen decir que la empresa sólo se toma en serio las búsquedas en Internet. Su filosofía es que el trabajo debe ser un reto y que los retos deben ser divertidos.

10. Excelente no es suficiente. Siempre ofrece más de lo que se espera. Google no acepta ser los mejores como el fin de un proyecto, sino como el punto de partida.